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就业指导手册
2018-12-12  点击:[]

第一章  

一、求职择业的准备

(一)心理准备

毕业生求职的过程既是一个竞争的过程,又是一个复杂的心理变化过程,要使自己在竞争过程中充分发挥主观能动性,保持良好的竞技状态,就必须做好择业前的心理准备。

1.培养积极主动的求职意识。

2.树立竞争意识。

3.培养良好的自我意识。

4.增强心理承受力。

(二)思想准备

1.要做好自觉适应社会的思想准备。要了解改革给社会带来的巨大变化,更要了解社会对人才需求的发展趋势,使自己正确地选择就业目标,及时地调整工作意向。

2.要正确地认识自己。在选择职业前,对自己能力和专业特长等方面有明确的认识,在可供选择的职业或工作岗位之间寻找最佳的结合点。

3.要有艰苦奋斗的思想准备。

4.要做好“从大处立志、自小事做起”的思想准备。从普通的工作岗位干起,从平凡的小事做起,虚心地向年长者、有经验者学习,逐步去实现自己的远大理想。

(三)知识和能力准备

同学们在择业时应该注意自己的能力培养,主要包括:独立生活的能力、系统的学习能力、实际动手能力、社交与合作能力、组织管理能力、开拓创新能力。用人单位在考核、挑选毕业生时,不仅重视应聘者的专业水平,而且还

十分重视应聘者基础知识面的广泛性、计算机水平和外语水平,甚至还有应聘者的社会知识等。

二、自荐材料的准备

毕业生的自荐材料一般应包括:①个人简历;②《毕业生就业推荐表》;③学习成绩单;④附件(证书、鉴定等材料)。

(一)个人简历

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、荣誉与成就、求职意向、对这份工作的简要理解等。应注意以下事项:

1.低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2.个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排得像广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则例外。

3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4.要保证你的简历会使招聘者在30秒之内即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5.你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6.要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8.一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。

(二)毕业生就业推荐表

由西安邮电大学就业指导中心统一印制,是学校发给毕业生填写并附有学校就业指导中心及学院推荐意见的书面表格。因该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,所以具有较大的权威性和可靠性,毕业生应该认真、如实填写,字迹要工整、清晰、整洁。

(三)学习成绩单

是毕业生大学四年学习成绩的证明,由学院负责教学管理的相关负责人审核后加盖学院公章和教务处公章后生效。

(四)附件

1.荣誉证书,主要指来自于国家、社会、学校颁发的证书。招聘单位关注的有外语、计算机、普通话等级证书、奖学金证书、各类竞赛获奖证书以及各种专业性证书(如艺术类、体育类等)。

2.科研成果,如在报刊、杂志上发表的文章,参与国家、省级、校级课题等。

3.参加社会实践、学习的鉴定材料。

三、获取就业信息渠道

1.学校及各大高校毕业生就业工作主管部门的信息发布平台。

2.通过网上获取社会需求信息。

3.报纸、杂志、广播、电视等传播媒体。

4.亲朋好友的推荐和介绍。

四、避免求职陷阱

1.拒交各种名义的费用。

2.不轻信许诺到外地上岗。

3.不要用本人的重要证件作抵押。

4.掌握劳动法和相关政策。

5.多种途经了解公司背景

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