“见面不如上线”，近日，西安邮电大学招生就业处采用多种形式，充分利用网站、微信等新媒体平台，及时做好政策解读，积极推广网络招聘，畅通用人单位信息发布渠道，开展“线上就业”春风行动。

一、空中双选，职等邮你

疫情发生后，招生就业处第一时间发布《致用人单位的一封信》，向各用人单位发布暂停各类线下招聘活动的通知，诚挚邀请用人单位通过学校就业创业信息网、就业微信、就业QQ群等发布招聘信息，并通过空中宣讲、线上远程面试的方式进行招聘。

学校还积极协调校外网络平台资源，搭建线上网络双选会。截止目前已经搭建2月28日和3月12日两场线上网络双选会，其中2月28日空中双选会已有近500家企业报名，近2000名学生报名参会。

此外，就业指导中心还将每日收集的招聘信息汇编成文档，转发毕业班辅导员和毕业生，做好线上招聘会引流，实现就业服务“不见面”，确保就业信息渠道畅通，就业资源供给充分。

二、分类指导，精准帮扶

疫情发生后，针对我校网上就业指导教学资源不足情况，就业指导中心积极响应教育部及陕西省教育厅的通知要求，协调校外网络平台资源，针对不同年级、不同需求的学生，开展职业生涯测评公益服务、线上生涯教育、职业规划、就业指导等多项分类指导业务，积极向就业辅导员推送就业指导课和生涯规划课相关讲座视频，做好本学期网络教学准备。与中公教育、粉笔公考等机构合作，针对毕业生中报考公务员、事业单位、教师招录等，开展了2020年公务员省考抗疫备考网络直播课。

此外，就业指导中心对学校困难群体毕业生实施了“三个一”精准帮扶计划，建立毕业生基本信息台账，实现校院两级台账信息同步共享，定期跟进就业进展，年前还给每一位困难群体毕业生发放了1000元求职创业补贴，为他们提供求职经济保障，促进困难群体毕业生顺利、充分就业

三、疫情调研，研判分析

疫情发生后，为了解新型冠状病毒疫情对我校毕业生就业工作的影响，做好形势研判，以进一步做好我校毕业生就业工作，就业指导中心对我校2020届毕业生开展了“西安邮电大学2020届毕业生就业期望调查”。截止目前，共收回有效问卷1933份，分别从疫情可能带来的影响、就业意向、就业态度等10个方面进行深入调研，撰写疫情期间就业形式研判报告一份，为特殊时期开展就业工作提供了思路，找准了方向。

下一步，招生就业处将继续按照上级有关要求和学校党委的整体部署，根据疫情防控工作的重点和情况变化，适时调整毕业生就业工作时间表和路线图，继续搭建服务平台，确保2020届毕业生就业工作稳定有序推进。