11月28日，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会、哈佛商业评论共同发起的“新生力量·校园招聘数字化创新论坛”在江苏无锡举办。在2020中国年度最佳高校榜单中，我校获“2020中国年度最佳高校‘数字化就业创新奖’”。

本次活动是在征集了百强雇主意见和高校学生满意度基础上，结合高校推动就业工作情况以及疫情期间高校数字化就业策略，从高校数字化就业角度出发，有效开发数字化就业新形式、高校学生的空中双选会、线上面试情况等多个维度评选而出，我校与吉林大学、北京交通大学、中山大学、重庆邮电大学等26所高校获评“2020中国年度最佳高校‘数字化就业创新奖’”。

为打好稳就业保就业攻坚战，助力2020届毕业生更充分、更高质量就业，疫情防控期间，我校积极谋划就业工作举措，制定了《西安邮电大学在疫情防控常态化下切实做好2020届毕业生就业工作十条措施》，打出了以十条措施稳就业的“组合拳”，建立起了“领导包抓、部门帮扶、学院主抓、全员参与、奖惩并重”的工作机制，形成了“学校—学院—专业（系）—毕业设计指导教师”四级包抓促就业制度。同时，联合智联招聘、中华英才网、前程无忧、猎聘网、北森生涯、显摆招聘网、猫头英云人才市场等全国和省内招聘、就业指导服务平台，打造了陕西省首家高校联合网络招聘平台，构建了联合网络招聘平台全方位、一体化空中就业服务体系，确保就业工作有条不紊、高质高效推进。