“见面不如上线”,近日,西安邮电大学招生就业处采用多种形式,充分利用网站、微信等新媒体平台,及时做好政策解读,积极推广网络招聘,畅通用人单位信息发布渠道,开展“线上就业”春风行动。
一、空中双选,职等邮你
疫情发生后,招生就业处第一时间发布《致用人单位的一封信》,向各用人单位发布暂停各类线下招聘活动的通知,诚挚邀请用人单位通过学校就业创业信息网、就业微信、就业QQ群等发布招聘信息,并通过空中宣讲、线上远程面试的方式进行招聘。
学校还积极协调校外网络平台资源,搭建线上网络双选会。截止目前已经搭建2月28日和3月12日两场线上网络双选会,其中2月28日空中双选会已有近500家企业报名,近2000名学生报名参会。
此外,就业指导中心还将每日收集的招聘信息汇编成文档,转发毕业班辅导员和毕业生,做好线上招聘会引流,实现就业服务“不见面”,确保就业信息渠道畅通,就业资源供给充分。
二、分类指导,精准帮扶
疫情发生后,针对我校网上就业指导教学资源不足情况,就业指导中心积极响应教育部及陕西省教育厅的通知要求,协调校外网络平台资源,针对不同年级、不同需求的学生,开展职业生涯测评公益服务、线上生涯教育、职业规划、就业指导等多项分类指导业务,积极向就业辅导员推送就业指导课和生涯规划课相关讲座视频,做好本学期网络教学准备。与中公教育、粉笔公考等机构合作,针对毕业生中报考公务员、事业单位、教师招录等,开展了2020年公务员省考抗疫备考网络直播课。
此外,就业指导中心对学校困难群体毕业生实施了“三个一”精准帮扶计划,建立毕业生基本信息台账,实现校院两级台账信息同步共享,定期跟进就业进展,年前还给每一位困难群体毕业生发放了1000元求职创业补贴,为他们提供求职经济保障,促进困难群体毕业生顺利、充分就业
三、疫情调研,研判分析
疫情发生后,为了解新型冠状病毒疫情对我校毕业生就业工作的影响,做好形势研判,以进一步做好我校毕业生就业工作,就业指导中心对我校2020届毕业生开展了“西安邮电大学2020届毕业生就业期望调查”。截止目前,共收回有效问卷1933份,分别从疫情可能带来的影响、就业意向、就业态度等10个方面进行深入调研,撰写疫情期间就业形式研判报告一份,为特殊时期开展就业工作提供了思路,找准了方向。
下一步,招生就业处将继续按照上级有关要求和学校党委的整体部署,根据疫情防控工作的重点和情况变化,适时调整毕业生就业工作时间表和路线图,继续搭建服务平台,确保2020届毕业生就业工作稳定有序推进。