公司简介
深圳市快易典电子技术有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业，主要产品为学生电脑、点读笔、电子辞典、数码学习机、点读机、儿童教育产品等电子教育类高科技产品。公司于2008年获评首批国家级高新技术企业，2005年3月，公司全面导入并实施 ISO9001 国际质量管理体系，品质管理达到国际标准。2008年，公司通过了CMMI3级认证，在研发项目管理及开发效率方面提升到了国际水平。
公司下设研发中心、营销中心、国际业务、制造中心、财务部、人力资源部、及行政部等多个中心及职能部门。 1000多平米的研发中心，座落在风景优美、高新技术企业云集的深圳市南山区高新技术产业园南区。公司在宝安区拥有6000多平米的制造基地，年生产能力达到150多万台。公司率先导入QC080000环保管理体系，制造生产线全部为环保生产线，出厂的每个产品均符合欧盟RoHS绿色环保标准及CCC标准。
快易典拥有近200名人员组成的研发精英团队，在技术开发方面积累了丰富的经验，有着深厚的技术积累，并形成了一支战斗力超强的核心研发团队，同时公司与EPSON、Franklin等众多世界级知名企业保持着技术和业务领域的紧密合作关系。迄今为止，快易典已申请国家专利近百项，在技术上获得了多项中国或世界第一。工业设计方面，近年取得了长足进步，除了获得十几项外观专利外，在2007年获得中国产品创新设计奖金奖和银奖的桂冠。
在营销领域方面，快易典5000多个经销服务网点遍布全国32个省市。9年来凭借着强大的研发能力和渠道能力，快易典的销售额和行业地位已跻身于行业前列，在各细分市场中，更是成绩傲人。电子辞典销售为行业第一，小语种辞典销售更是其他品牌望尘莫及，学生电脑首屈一指。
2006年，快易典开始与Globalsources合作杂志推广，同期展开Globalsources和Alibaba的英文网站的建立和更新。快易典中东迪拜GITEX国际电脑通讯消费电子博览会、德国汉诺威CeBIT信息及通信技术博览会、美国CES国际消费类电子产品展览会、俄罗斯CEM消费电子展、印度孟买电子通讯展览会等大型国际性电子展会。快易典海外市场已经扩展到泰国、柬埔寨、越南、缅甸、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、韩国、朝鲜、俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦、伊朗、沙特阿拉伯、土耳其、埃及、德国、法国、美国、加拿大、澳大利亚等跨越亚欧非美洲的二十多个国家和地区。
我们一直锲而不舍地构建具有快易典特色的企业文化：精神文化层面，公司秉承“以人为本、诚信立业、创新发展、贡献社会”的经营理念及“以市场为导向，达到投资方、员工、合作方、社会等多方利益的共赢，为员工持续提供广阔的发展空间、真诚奉献国家和社会”的企业使命，不断创造良好的企业环境吸纳优秀人才，充分尊重每一位员工的价值。制度文化层面，形成了一套行之有效的管理体系，确保企业稳健而良性地发展。行为文化层面，我们拥有工会、爱心基金会、各类文体委员会、食堂管理委员会、宿舍管理委员会等多层次多维度的活动组织，经常组织员工进行旅游、娱乐、休闲等各类文体活动，同时为员工提供各类培训及学习机会。物质文化层面，公司拥有高品质、个性化的产品，健全的VI体系、周到而严谨的客户服务体系、舒适的办公环境等。
在董事长兼总经理曹宝军先生的率领下，快易典公司正发展成为一家以“产品研发、技术创新、团队建设、企业文化”为核心竞争优势的行业领袖企业。为了企业可持续性发展的需要，我们期待更多的优秀人才加盟公司，共同铸造伟大而坚实的快易典事业！
研发中心：深圳市南山区高新技术产业园南区飞亚达科技大厦14层
总部地址：深圳市宝安区石岩塘头一号路中运泰工业园1栋3-4层
公司网址: http://www.hwapu.com.cn
企业文化
快易典的每一个细节都体现了“以人为本”的理念，在快易典有一种融洽、平等、务实的工作氛围，在快易典每一位员工都彼此尊重。丰富多彩的业余文化生活让大家的思想互相交融，让大家工作的压力得到缓解，让信心得到激励，让每一个员工在快易典找到归属。
快易典建立了自己的工会，架起了公司与员工之间的桥梁。快易典有一种民主平等的观念，征求员工的的愿望、要求，使公司能及时了解员工的心声，有的放矢的提出解决问题的方案和意见，形成积极的互动。
快易典给了每一个员工自由发展的舞台。通过高效合理的内、外部培训，员工内部晋升、内部调动等“尊重人才、人尽其才”的用人机制，让每一个员工都能找到合适的位置，得以充分展示自己的才华，从而实现个人自身的人生价值。
快易典认为，人和社会、企业和社会应该和谐共存，健全而繁荣的社会是企业的沃土。一个具有社会责任感的企业将得到顾客乃至整个社会的尊重。在快易典，公益活动已经被列入新员工培训的必修课程，本着“交融和谐，回报社会”这一思想，快易典通过助学、捐赠等活动来表达对社会的赤诚之心。
人才建设
目前公司员工达到500余人，除一线普工以外，本科及以上学历的人员占比约为60%，构建了一个高效、科学的组织架构，打造了一支高效能、高素质、充满激情的人才队伍。
自2005年起，快易典即展开了“育林工程”计划，以“校园招聘”为主，主要引进国内重点高校的全日制本科以上优秀应届毕业生，充实到工程师队伍中，接受公司的一系列培训和辅导计划，在企业内部成长和提升，坚实公司的基层和中层力量。时至今日，“育林工程”已经持续开展了七届，陆续在全国的重点高校引进了近200名优秀应届生，他们之中大部分人在经过两至三年的历练和洗礼后，都已成为公司的中坚力量或走上了管理岗位。
1、现任营销中心高级大区经理刘宽，为湖南商学院电子信息工程专业的毕业生，2007年毕业后即进入快易典工作，从一线销售专员做起，他以出色的业绩和团队管理实现了晋升连级跳。
2、研发一部主管邓辉斌，2008年毕业于南昌航空大学硕士毕业，不到三年的时间里，他从软件工程师成长为研发中心中层管理者，带领团队开发了多个项目。
人才梯队建设一直是快易典人力资源最重要的工作之一。因为，合理而健全的人才梯队，是保证企业持续发展的根本。除了公司内部组织的内训和短期外部训练之外，公司聘请了优秀的咨询公司为相关部门提供全面的、系统的业务指导和帮助，另外，公司坚持每年专项拨款，将公司的中高层管理人员分批送往中欧、北大、清华等国内知名院校进行系统的提升和学习。
2012校园招聘职位
职位一
职位名称：软件工程师
任职要求：
1、专业要求：软件工程、计算机科学与技术、应用数学、电子应用技术、通信、自动化等相关专业
2、学历要求：（统招）大学本科及以上
3、专业技能：精通C/C++/JAVA语言中的一种或多种，熟悉Android开发的优先
4、其他：务实、认真、勤奋，抗压能力强，领悟能力强
职位二
职位名称：销售专员
任职要求：
1、专业要求：专业不限，理工科专业或营销专业优先
2、学历要求：（统招）大学本科及以上
3、英语要求：CET-4及以上
4、其他：能适应长期出差，勇于接受挑战，并具有较强的表达、沟通能力和抗压能力，领悟能力强
职位三
职位名称：英语数据校译工程师
任职要求：
1、专业要求：英语专业
2、学历要求：（统招）大学本科及以上
3、专业技能：英语六级或专业英语八级，听、说、读、写熟练
4、其他：具有较强的表达、沟通能力和抗压能力，领悟能力强
职位四：
职位名称：IE工程师
任职要求：
1、专业要求：工业工程
2、学历要求：（统招）大学本科及以上
3、专业技能：熟悉掌握IE手法，熟练操作PRO-E / AUTOCAD
4、其他：头脑灵活，有较强的语言表达能力和抗压能力，领悟能力强
职位五：
职位名称：PE工程师
任职要求：
1、专业要求：应用电子、电子信息工程等电子类专业或自动化专业
2、学历要求：（统招）大学本科及以上
3、专业技能：会使用电路图设计、PCB设计软件，熟悉基本的软件知识和SMT、BONDING 工艺
4、其他：头脑灵活，有较强的语言表达能力和抗压能力，领悟能力强
TEL：0755-33224371 人事部：张女士； FAX：0755-26620243
E-mail：jobschool@hwapu22.com（校园招聘专用）
宣讲会安排：
2011年10月20日 14：30 哈尔滨工业大学一校区新活动中心（具体地址待定）
2011年10月24日 14：00-16：00 西北工业大学长安校区教学西楼A100
招募流程：
宣讲会——现场投递简历——笔试——筛选——面试——终试——录用签约
注：1、招聘宣讲会现场接收简历，或者将简历以“校园招聘+应聘职位+姓名+学校+专业”的格式发送至jobschool@hwapu22.com
2、以上所有职位均需要（统招）本科及以上学历。所有职位一经录用，当场签订就业协议，同时公司将解决深圳市户口问题。
3、所有录用职位公司将提供良好的薪资福利、课堂培训及一对一导师培训制度，以及良好的发展平台。
4、公司总部实行五天八小时工作制。营销人员实行弹性工作制。
