西安电子科技大学人力资源部

外聘人员一般岗位招聘公告

西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。

人力资源部是负责学校人才队伍建设和管理的行政部门，下设招聘科、师资科、人事科、劳资科、社保管理办公室、综合办公室、人才开发科、人才服务科。鉴于招聘科科室工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

一、报名时间

即日起至2022年7月3日。

二、基本要求

1.具有较高的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，吃苦耐劳，甘于奉献；

2.具有较强的责任感和服务意识，良好的沟通协调能力、团队协作能力，责任心强，身心健康；

3.能够全职、按时到岗，服从岗位安排；

4.具有本科及以上学历，年龄原则上不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）；

5.熟练使用计算机办公软件，具有一定的数据分析、文档管理、PPT制作和公文写作能力；

6.具有信息化管理水平、或高校工作经验者优先。

三、岗位描述

1.岗位一：1人。

主要负责开展博士后日常管理与队伍建设有关工作，完成部门领导交办的其它工作。

2.岗位二：1人。

主要负责科室及部门信息化建设以及日常数据维护工作，完成部门领导交办的其它工作。

四、工作地点

西安电子科技大学南校区（西安市西沣路兴隆段266号）

五、招聘程序

1.报名。应聘者将个人简历及附件材料（包括：学历学位证书、荣誉证书、工作经历、其他有关材料等，附件材料合并成一个PDF文件，与个人简历压缩打包）发送至电子邮箱rczp@xidian.edu.cn；压缩包以“姓名-最高学历-最高学历毕业院校-联系电话”命名，邮件主题以“应聘人力资源部”为题。

2.资格审查。招聘科对应聘者进行资格审查。

3.面试及考核。主要考察个人综合能力及其专业水平。

3.试用。试用期1周左右。

4.入职。试用通过且体检合格者，办理入职手续，签订合同。

六、薪资待遇

外聘人员一般岗位工作人员通过劳务派遣方式聘用。

按规定缴纳社会保险并购买住房公积金；享受国家法定节假日、婚假和产假，寒暑假期间根据实际需要决定工作和休假时间。

七、联系方式

联系地址：西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学南校区

联系人：蒋老师

联系电话：(029)81891773

西安电子科技大学人力资源部

2022年6月22日